合肥市“民非”自律与诚信建设成效显著
自今年4月15日合肥市全面启动了民办非企业单位自律与诚信建设活动以来，全市教育、卫生、劳动等200多家民办非企业积极行动，自律与诚信建设成效显著。
合肥市对民办非企业单位实行的是培育发展和监督管理并重的方针。其中最重要的，是要建立自律机制，树立其诚信形象。
合肥市民办非企业单位在其业务主管单位和市民政局的指导下，分期分批地完成了章程的修订工作。合肥市润安公学先后修订了60多万字的学校管理文件，从而使学校的各项活动纳入了科学规范的轨道。通过规范章程，树立了自律意识，提高了民办非企业单位的自身素质和活动能力，从制度上促进了民办非企业单位依法、按章开展活动。
同时，建立公开透明的信息披露制度。通过多种渠道将服务内容、收费标准等向社会公开，以增加民办非企业单位透明度，接受社会的查询和监督，如合肥市红十字会消化病专科医院公示医院八项承诺；合肥市中山医院、合肥市红十字会眼科医院等公示收费标准、收费项目等内容。
活动启动以来，合肥市民办非企业单位积极为社会弱势群体及广大群众免费（或以成本价）提供形式多样的服务活动，树立起民办非企业单位的公益形象。
合肥市中山医院推出一个月的“看病不花钱”系列活动，免费为650人提供服务，并对300种药品降价销售，对24种手术实行封顶价；合肥市红十字会消化病专科医院为109名农村贫困病人减免医药费27万元；合肥同仁康复医院为所在街道的居民提供免费体检，建立居民健康档案1820份，同时为附近老年公寓的老人定期送医送药上门，免费出诊。
合肥市润安公学成立了青少年基金委员会，开展“爱心桥”活动，向安徽希望工程捐款5万余元，并与长丰县杨庙学校结为“手拉手对口支援学�！�，派遣优秀教师协助开展新课程教研活动，赠送电脑、彩电、教具、校服等物资。同时，在每年的高中招生中，从贫困地区招收20名励志生，全部免费入学。
合肥市世杰学校拿出20万元为全省17个地市86个县1026所初高中的5万多名学生订购了5888份《半月谈》、《时事资料手册》等时政读物；今年9月，为400多名中高考落榜生、贫困山区和下岗青年等减免了90多万元学费；合肥科达职业培训学校等免费对下岗职工和农民工进行技术培训；合肥当代艺术学院职业培训中心、合肥姓彭职业培训中心等对下岗职工子女、贫困学员、残疾人等实行减免学费……
以自律为发展之道，以诚信为立身之本。通过开展自律与诚信建设活动，提高了合肥市民办非企业单位的社会责任和公益意识，促使其健康、快速、可持续发展。同时，提升了民办非企业单位的整体声誉和社会公信力，也推动了合肥市公益事业的发展。